厚生労働大臣許可証13-ユ-317878

プライバシーポリシー

第1条(個人情報の定義)

個人情報とは、個人に関する情報であり、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により個人を識別できるものをいうものとします。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できる情報も個人情報に含まれます。

第2条(個人情報取得の目的)

個人情報の利用目的は次のとおりです。当社は、事前の同意を得ず、利用目的の範囲を超えて個人情報を利用することはありません。個人情報の利用停止については、利用者の申し出に基づき適切に対処します。

  • 利用者へのサービス提供
  • 本サービスにおける個人認証
  • 求人求職の適切なマッチング
  • 利用者の承諾に基づく、求人企業への個人情報開示
  • 当社からのメルマガサービスの配信
  • お問合せ、相談に対する回答

第3条(個人情報提供の任意性)

当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、必須となる項目を入力しなかった場合は、本サービスを受けられない場合がございます。

第4条(属性データ等の利用)

個人が特定できない以下の情報について、当社は何ら制限なく利用できるものとします。

  • サービスのお申込み時等に提供いただいた情報のうち、年齢や職業、お住いの地域など個人が特定できない属性情報
  • 個人が特定できないように加工した統計データ

第5条(個人情報の第三者提供について)

本サービス利用企業への提供

本サービス利用企業への情報提供は、提供先および提供する内容を特定した上で、ご本人の同意を得た場合に限り、次のとおり行います。なお、本サービス内で利用者が本サービスに登録、応募した場合は、利用者本人の個人情報の第三者への提供に関して、同意を得たものと見なします。また、当社は本サービス利用企業と個人情報の取り扱いに関する契約を結んでいます。

  • 目的: 転職活動支援、求職者の採用選考、成果報酬対象者の確認
  • 提供項目: 本サービスに登録された項目
  • 提供手段: 書面、電話での口頭伝達、FAX、電磁的記録媒体の受渡しまたは電子メール等の電磁的通信手段等で提供を行います。

本人の同意なく個人情報を提供する場合

  • 法令に基づく場合
  • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合
  • 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合
  • 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに協力する必要がある場合であって、利用者の同意を得ることにより、その事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあると当社が判断した場合
  • 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての提供を求められた場合。
  • 利用者から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
  • 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。

第6条(免責)

第三者による個人情報の取得に関して、次の場合、当社は何らの責任を負いません。

  • 利用者が本サービスの機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
  • 利用者の活動情報、または本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
  • 本サービスサイトからリンクされる外部サービスにおいて、利用者が個人情報を提供し、また、それが利用された場合。
  • 利用者以外の第三者が個人を識別できる情報を入手した場合。

第7条(要配慮個人情報)

利用者の人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴、犯罪の被害にあった事実、その他利用者に対する不当な差別、偏見その他不利益が生じないようにその取り扱いに特に配慮を要するものとして政令で定める記述等が含まれる個人情報の取得は原則として行いません。やむを得ない事由により取得を行う場合には、利用者の事前の同意を得るものとします。

第8条(個人情報の管理)

当社は、個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

第9条(個人情報の変更、削除)

利用者は、本サービスにおいて会員登録した個人情報について、いつでも変更、追加または削除することができます。

第10条(個人情報の委託)

当社は利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合があります。なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、機密保持に関する契約を結んだ上で、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。

第11条(開示対象個人情報の開示等の請求)

当社は、利用者からの個人情報の開示・訂正・削除または利用停止の求めに応じる場合には、当社が定める所定の手続きに則り速やかに対応いたします。その際、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス、ID・パスワード等)により、利用者本人であることを確認します。

第12条(Cookie等の利用について)

本サービスは最適な情報提供のため、Cookie等に関わる技術を利用します。Cookieとはウェブサイトを利用した際に、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、コンピューターにファイルとして保存しておく仕組みです。次回、同じページにアクセスすると、ウェブサイトの運営者は、Cookieの情報を使って利用者ごとに表示を変えたりすることができます。当社は以下の目的のため、Cookieを利用しています。

  • 本サービスに保存されている利用者の登録情報をもとに、利用者ごとにカスタマイズされたサービスの提供を行うため
  • 利用者が興味を持っている内容や、本サービスの利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上でも表示するため
  • 本サービスでの閲覧状況の統計的なデータの収集をするため
  • セキュリティ保持のため

Cookieの利用を許可するかどうかは、ユーザーのブラウザで設定が可能です。設定内容によって、Cookieの利用を拒否、または通知を受信することができます。設定方法は、ブラウザにより異なりますので、必要に応じて、お使いのブラウザでご確認ください。

本サービスでは、Cookieの利用を前提としたサービスを提供しており、Cookieの利用を許可しない場合、当社の一部のサービスを受けられない場合がございます。

第13条(「個人情報の取り扱い」の変更)

当社は、「個人情報の取り扱い」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際、利用者に予告なく変更することがあります。ただし、利用目的を変更する場合には、利用者の同意を得るものとします。

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個人情報に関するお問い合わせはこちらからお願いします。
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